TRABAJADORES DE CABRALES S.A. EN LUCHA

Los trabajadores de Cabrales S.A., una de las firmas lideres en el mercado de café y te, se manifestaron el jueves 18 de octubre, en el acceso al Parque Industria de Batan, a unos 8 km. de la ciudad de Mar del Plata. Reclamaron que la empresa respete los derechos sindicales de los trabajadores, y que reconozca el encuadre de la actividad de los obreros dentro del gremio de la Alimentación y no, como venía haciendo hasta ahora, dentro del de los Empleados de Comercio, con los perjuicios económicos para los obreros que esto significa. Un compañero, que transportaba gomas para realizar el piquete, fue detenido y trasladado a la comisaría de la localidad de Batán por averiguación de antecedentes. Una vez más, el Estado pone al servicio de los patrones el aparato represivo para perseguir y detener a los trabajadores.

ELECCIONES

Las elecciones de octubre de 2007 representan, una vez más, la lucha entre facciones de la burguesía dentro del partido único del sistema, ya sea la UCR, el Partido Peronista en sus variantes Frente de la Victoria o FREJULI, el PRO, el ARI y el resto de los partidos que se presentan en las elecciones y nos ofrecen diferentes recetas, ya aplicadas y fracasadas. Por lo tanto, la táctica de las organizaciones obreras debe apuntar a neutralizar la maniobra y a construir una perspectiva propia.
En el momento en que la democracia burguesa se encuentra más devaluada que nunca, tenemos que encauzar y dar expresión política a ese nivel de conciencia.
Anular el voto, votar en blanco, introducir una boleta programática o promover el ausentismo electoral es la tarea inmediata. Contribuir a la construcción de una organización de los trabajadores es lo que nos debe ocupar los próximos años.

-CONFLICTO EN EL PUERTO DE MAR DEL PLATA

Luego de tanto esperar, ya pasados varios días, demasiados, de los 100 días que los trabajadores del pescado y la patronal, Ministerio de Trabajo mediante, tenían como término para discutir y realizar la registración laboral tan anhelada; los trabajadores, con paciencia envidiable, seguían esperando y esperando.
Ninguno de ellos fue registrado hasta el día de hoy. La patronal, o lo que es lo mismo los cuatro grandes del puerto marplatense (GIORNO (Valastro), MOSCUZZA, SOLIMENO, BARILARI, y otros), no daban, ni dan ninguna muestra ni intenciones en ese sentido.

LA PATRONAL: reviste una solidez, que solo se comprende al descubrir detrás de sus espaldas, la complicidad del Estado en todas sus reparticiones (el intendente y consejo deliberante piden más policía y gendarmería para reprimir; el Ministerio de Trabajo sigue llamando a conciliar a las partes, cumpliendo el rol de desgastar a los trabajadores, esperanzándolos que con la próxima Audiencia, quizás la patronal se siente a discutir y más quizás aún, hayan recapacitado y avergonzados, con la cabeza gacha, les pidan perdón por 15 años de superexplotación laboral y de seguido los blanqueen a todos. Pero es sólo una posibilidad, la otra es que no se sienten a negociar, o que no reconozcan ningún vínculo laboral con los trabajadores, y puede ser también que nada de esto les de vergüenza, y que los 15 años de superexplotación, se extiendan un poquito más. En ese caso quédense tranquilos, que rigurosamente... los citaremos para una nueva audiencia.
EL S.O.I.P.: Como si fuera poco, los dirigentes del SOIP (Sindicato Obrero de la Industria del Pescado), solo representan a los obreros registrados o en blanco, y en forma recalcitrante afirman que de ninguna manera se decretará ningún paro del gremio, aduciendo que los trabajadores registrados no quieren ningún paro. Firmaron un Convenio Colectivo de Trabajo con la patronal, a espaldas de los trabajadores, el cual hecha por tierra casi todas las
conquistas que los trabajadores habían conseguido con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) nº 161/75.
LOS TRABAJADORES: Desde el momento en que empezaron los benditos 100 días, pocos días después a la terminación de una lucha muy dura (nos referimos al corte de los accesos al puerto de Mar del Plata, por los trabajadores en negro, que duró varias semanas. Ya nos hemos referido en otra oportunidad al caso), los trabajadores por demás pacientes, esperan y esperan. Ocupación pacífica de su Sindicato, Marcha a la Municipalidad sin ser recibidos por nadie, asambleas, discusiones en el seno de la clase, sufriendo amenazas verbales y físicas, teniendo en contra a los patrones, al Estado, a parte de sus mismos compañeros registrados o no, ante la indiferencia de la sociedad y también de gran parte de sus mismos compañeros (los trabajadores en negro se cuentan por miles y sólo se mantienen en pie de lucha permanente, un núcleo de aproximadamente 150). Hoy hace más de tres meses que estos trabajadores no tienen su fuente de trabajo, no tienen de que manera digna procurarse los medios de su propia existencia, y siguen esperando.
El día, cuando los trabajadores pasaban por las calles del puerto, al encuentro de sus compañeros que sí se encontraban trabajando y con el objeto de disuadirlos para que se unan a la lucha, o por lo menos que no rompan la huelga que de hecho existía; dos personas dueñas de Cooperativas (sí, en Mar del Plata las cooperativas tienen dueño o patrón), dispararon, desde el interior de una ellas, a quemarropa sobre uno de los trabajadores. Lo hirieron de gravedad, y salvó su vida de casualidad, ya que la bala pasó a pocos milímetros de su corazón.
Ante esta situación, repasamos: meses sin trabajar, meses sin saber que suerte le deparará el destino a sus propias vidas y las de sus hijos, con el Ministerio fijando audiencias, con su sindicato en contra, con la soberbia de la patronal, con compañeros que prefieren seguir trabajando a escondidas y no
unirse a la lucha, y como si fuera poco recibiendo los tiros de los dueños de cooperativas; los trabajadores, por un día, demostraron su descontento.
Mientras se llevaban a su compañero al hospital, con un tiro en el pecho, ellos en una recorrida fugaz por el puerto, rompieron vidrios de
fabricas, rompieron 1 camioneta 4 x 4 de un patrón cooperativista, y algún que otro destrozo menor. De parte de ellos no salió ningún tiro de arma de fuego, nadie blandió ningún cuchillo a pesar de ser su herramienta de trabajo, ninguna persona fue ni siquiera herida por su descontento.
Pero las voces y actos en su contra no tardaron en llegar. El intendente, perteneciente a la “concertación Kirchnerista”, pidió y obtuvo 800 efectivos policiales, venidos de Bs As.. fueron días de ciudad sitiada por fuerzas policiales. Aún hoy, en cada marcha de los trabajadores por el puerto de la ciudad, puede observarse la vergonzosa escolta que hacen los numerosos soldados (muchas veces mayor al número de manifestantes), gendarmes de la paz y el orden social.
LA JUSTICIA: Sólo decir, tomando el caso del filetero baleado por los patrones cooperativistas, que la justicia se encarga de recordarnos el carácter de clase que posee. La justicia de Mar del Plata, a través del fiscal interviniente en la causa, traza la división entre ciudadanos y ciudadanos de segunda. Un tiro en el pecho, por una persona que deliberadamente disparó a otra con ese fin, se entendería en muchos casos configurado el delito de
tentativa de homicidio. Pero si la víctima es un “filetero”, como en este caso ocurre los fiscales se encargan de caratular la causa penal como “abuso de armas”. Cualquiera diría ¡Una locura!..., nosotros diremos: no, una injusticia muy lógica, de acuerdo al desarrollo de los hechos y a la actuación del Estado en el mismo.
Lo único que puede abrigar las esperanzas de los trabajadores y defender las conquistas que supieron conseguir es: la UNION Y ORGANIZACIÓN.
UNION: las cámaras patronales sí se unieron y enfrentaron, junto con sus aliados de poca monta los cooperativistas, a los asalariados. El Estado se une en todas sus facetas (intendente, consejo deliberante, órganos de represión, ministerio de trabajo, etc.), para defender los intereses de los empresarios.
Los trabajadores deben UNIRSE y dejar atrás divisiones ridículas, como la pertenencia a tal o cual empresa. Todos los trabajadores pertenecen a la misma la clase, la unión para defender sus intereses es fundamental. La división es derrota segura.
ORGANIZACIÓN: tener una DIRECCION, que sólo la puede dar una organización con referentes confiables, con probada experiencia en la lucha, con capacidad para guiar a la clase en su propio interés. A pesar de la presencia en el conflicto de varios partidos de izquierda, ninguno de ellos dirige a la clase. La organización no existe y está en los trabajadores crearla.
TENER UN PROGRAMA DE LUCHA: que contenga metas de máxima y de mínima, cuya persecución dependa de la fuerza exista de parte de los trabajadores. Hoy solo existe una meta de máxima: la registración laboral bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 161/75, ¿pero que pasa si no existe fuerza para conseguir ello?, ¿volverán a trabajar en cooperativa truchas? ¿no convendría como plan de mínima la negociación de otro CCT, que contenga mayores beneficios al CCT Pyme?. Los trabajadores debemos prepararnos para conflictos cada vez más largos en el tiempo. La agudización en las contradicciones de clase, también se verá reflejada en la cada vez mayor dificultad en arrancar a la clase empresaria, los beneficios o conquistas económicas.