martes, 20 de marzo de 2007

SALARIOS DEPRIMIDOS: RECETA PARA LA ACUMULACION CAPITALISTA EN LA ARGENTINA

La actual estrategia económica de la burguesía en la Argentina descansa en la acumulación de capital a través de la incorporación de asalariados al mercado de trabajo con remuneraciones muy por debajo del incremento de la productividad. Efectivamente, al cabo de cinco años de reactivación, el producto bruto interno (PBI) ya alcanzó el nivel previo a la crisis, pero los salarios se mantienen un 10% por debajo del promedio de 1998. Paralelamente, el mercado laboral argentino aparece abiertamente fragmentado en tres sectores: los asalariados privados registrados, los empleados estatales y los trabajadores privados informales. En el primer segmento (20% de la fuerza laboral), el salario real supera en un 7% el promedio previo a la crisis. En esta franja se concentran las empresas prósperas que demandan asalariados calificados. Sin embargo, en comparación con las ganancias, el ascenso de la productividad (que acumula en tres años un incremento del 14,6%) y a la caída del costo laboral (que se ubica un 17% por debajo del promedio previo a la crisis), la mejora salarial es muy reducida.
Quienes presentan a los asalariados formales como un segmento privilegiado contrastan su situación con las franjas populares más empobrecidas y no con las ganancias extraordinarias de los empresarios.
En el sector estatal el deterioro de los sueldos promedia un 28%.
Como este segmento depende directamente de las decisiones oficiales, aquí se verifica la verdadera política salarial del gobierno.
Finalmente, el sector informal (sector conocido como “trabajadores en negro”, que aglutina al 42% del total de trabajadores), sufre un desplome salarial del 27%.
Este segmento se ha convertido en un reservorio de mano de obra barata que concentra el empobrecimiento estructural. Solo un tercio de los precarizados retoma en algún momento el empleo estable. La mayoría soporta trabajos pésimamente remunerados, carentes de protección sindical y cobertura social.
Actualmente el 54% de los empleados gana menos de $ 1200,00 por mes y la franja salarial que más trabajadores registra es la de entre 801,00 y 1200,00 pesos mensuales. Paradójicamente, los dos sectores que tienen mayor actividad y rentabilidad, tienen la mayor proporción de trabajadores con sueldos más bajos. Así, el sector agropecuario (pese al precio internacional de los cereales y la carne), no sólo tiene el sueldo promedio más bajo -963 pesos-, sino que 8 de cada 10 trabajadores gana menos de $ 1200,00. Lo mismo sucede en la construcción, donde a pesar de las mejoras salariales, todavía el 67% de los trabajadores gana menos de $ 1200,00.
En definitiva, una vez más se verifica que la estrategia capitalista se dirige a extraer una mayor cuota de plusvalía, que, como enseñara el
maestro de la clase obrera Carlos Marx, significa trabajo no remunerado.
ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORES MARPLATENSES

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